让环卫工人们有尊严地工作、更幸福地生活，是一项民生民心工程。市环卫处坚持以人为本、以民为先，从环卫职工最关心的问题、最直接的反映、最现实的需求出发，着力解决他们最困难、最迫切、最根本的事情，极大地改善了工作生活条件，提升了幸福指数。

　　调一次薪资

　　“虽然我们现在的工资总体还不算高，但连续3年加工资，在我做环卫工10多年来，还是第一次碰到，以后肯定也还会加工资的。”市环卫处作业承包厦门拓盛公司工人吴草连言语间，透露出一丝喜悦。

　　市环卫处在进一步建立工资支付保障制度的基础上，要求各承包作业单位按时、足额发放环卫职工工资，做到月清月结。该处把增加工人收入作为重点，想方设法有步骤、有计划、合理地提高环卫职工的工资标准，争取每年上调一次薪资。2015-2017年，连续3年分别为每人每月增加工资，使工人工资达到1550元∕月，让环卫工人得到了看得见、摸得着的实惠。本着增强环卫工人归属感，激发全市环卫工人工作热情的原则，该处及时落实一线环卫工人的降温费，去年，每人增加降温费100元，为“炎热”中的环卫工带来了一丝清凉。

　　此外，该处积极沟通联系，协调相关部门落实资金，为符合条件的217名环卫工购买了社会养老保险，为全体职工购买了工伤险，并为其争取子女上学、廉租房申请等方面的优惠政策，解除了他们的后顾之忧。

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